WSJ узнала о проблеме найма рабочих в оборонных компаниях США и ЕС WSJ: оборонные компании США и ЕС столкнулись с проблемой найма из-за рекордных заказов
Производители оружия сталкиваются с проблемой найма квалифицированных работников, оборонные компании пытаются одновременно нанять сотрудников в связи с увеличением заказов, пишет The Wall Street Journal.
Оборонные компании в США и Европе получают рекордные заказы после того, как западные страны увеличили расходы на военные нужды на фоне роста геополитической напряженности. Подстегивает спрос и военные действия на Украине, отчасти из-за того, что США и их союзники начинают заменять оружие, которое они передали Киеву. Однако производители оружия не могут нанять достаточное количество людей, так как работа в сфере обороны может потребовать специальных навыков и допуска. Некоторые просто не хотят работать на производителей оружия.
«Нашей первоочередной задачей действительно является наращивание мощностей, что, конечноже, означает увеличение штата»,— сказала генеральный директор компании Thales Патрис Кейн инвесторам в прошлом месяце. Французская компания, производящая в том числе датчики для подводных лодок и самолетов, планирует нанять в этом году 12 тыс. человек.
Крупнейшая в Европе оборонная компания BAE Systems PLC в этом году собирается нанять как минимум 2600 человек, производитель ракет MBDA— 2000. Другие компании, в том числе Saab AB, шведский производитель истребителей Gripen, и Rheinmetall AG (танки Leopard), также планируют нанять тысячи новых рабочих.
На заводе американской Lockheed работают около 1000 человек, компания планирует нанять еще 200. С января в Lockheed открыты вакансии на должности, связанные с производством противотанковых ракетных комплексов Javelin и реактивных систем залпового огня Himars.
Материал дополняется
Подпишись на RuTube РБК Прямые эфиры, видео и записи передач на нашем RuTube канале
