Власти объяснили порядок обязательной вакцинации россиян Вакцинировать сотрудников работодателям нужно централизовано или в рабочее время, а тех, кто отказывается от прививки, можно отстранять от работы
Минтруд и Роспотребнадзор опубликовали разъяснения по проведению обязательной вакцинации в рабочих коллективах.
- Уровень коллективного иммунитета на российских предприятиях нужно обеспечить на уровне 80% от списочного состава, включая переболевших и вакцинированных.
- В случае отказа работника пройти вакцинацию без уважительной причины его должны отстранить от работы без сохранения зарплаты или перевести на дистанционную работу, если это возможно.
- Для прохождения вакцинации работнику можно выделять выходной день, а для уже вакцинированных возможно введение дополнительных дней оплачиваемого отпуска.
- Работодатели должны издать внутренний приказ о проведении вакцинации и назначить ответственных за контроль над вакцинацией. С приказом работников нужно знакомить под роспись.
- Начальство должно организовать проведение вакцинации в рабочее время илиже централизовано.
Работодателям рекомендовано проводить разъяснительную работу среди сотрудников о пользе вакцинации, в том числе с использованием «личного положительного опыта» уже привитых.
Материал дополняется.
Георгий Тадтаев РБК на YouTube Прямые эфиры, видео и записи передач на нашем YouTube канале
