В Британии увидели проблемы для бизнеса в миграционной политике Сунака

0
26

В Британии увидели проблемы для бизнеса в миграционной политике Сунака В Британии увидели проблемы для бизнеса в миграционной политике Сунака Из-за ужесточения миграционной политики, в частности, увеличения минимальной зарплаты для получения рабочей визы, индустрия гостеприимства может столкнуться с дефицитом сотрудников. Представители бизнеса говорят об угрозе инфляции

В Британии увидели проблемы для бизнеса в миграционной политике Сунака

Ужесточение миграционной политики премьер-министра Великобритании Риши Сунака может вызвать нехватку работников гостиничного и ресторанного бизнеса, а также в магазинах, сообщает Bloomberg.

Агентство отмечает, что из-за выхода Британии из ЕС европейцам стало сложнее работать в Соединенном Королевстве, в тоже время число мигрантов из Нигерии, Индии и Китая возросло, подняв уровень миграции на рекордно высокий уровень. По данным HM Revenue & Customs, с декабря 2019 года по декабрь 2022-го Британию покинули более 103 тыс. работников индустрии гостеприимства из ЕС, а число сотрудников из других стран за тотже период выросло на 96,9 тыс.

Среди мер, которые планирует ввести Сунак,— повышение минимальной зарплаты, необходимой для получения рабочей визы, на треть, до £38,7 тыс. ($49 тыс.), что значительно превышает среднюю зарплату большинства работников гостиничного бизнеса.

ЧИТАТЬ ТАКЖЕ:  ЦРУ изменило мнение о причинах возникновения COVID

Главный исполнительный директор сети Burger King Аласдер Мердок уточнил, что многие европейцы уехали на родину во время пандемии коронавируса и не вернулись. Он рассказал, что Burger King, как правило, нанимает больше людей, которые работают меньше часов. По мнению Мердока, из-за жестких мер правительства Сунака произойдет переход к большему количеству работников, занятых неполный рабочий день.

По словам исполнительного директора Британской ассоциации мясопереработчиков Ника Аллена, нереалистично предполагать, что предприятия могут платить британцам больше, а увеличенная минимальная зарплата для рабочей визы превышает действующую внутреннюю ставку оплаты труда.

В Британии увидели проблемы для бизнеса в миграционной политике Сунака

«[Бизнес] сталкивается с решением: вы несете огромные дополнительные расходы или на самом деле сокращаете свой бизнес, чтобы приспособить работников, которых вы можете заполучить. Это может иметь довольно драматические последствия, и правительство должно понимать, что, какимбы путем это ни пошло, это приведет к инфляции»,— добавил Аллен.

Программа развития РБК Pro Освойте 52 навыка за год Программа развития — удобный инструмент непрерывного обучения новым навыкам для успешной карьеры Руководителю не нужно быть очень умным: глава JPMorgan — об управлении Если вы устали, дауншифтинг — не выход. Как сохранить карьеру 9 способов сделать встречи продуктивнее — от простых до радикальных Какие неочевидные причины заставляют вас прокрастинировать Хорошие связи: на какие стили можно разложить нетворкинг Руководитель, от которого не уходят: как заслужить лояльность подчиненных Как запоминать по 30 страниц — советы шведского Гранд-мастера памяти Какие хитрости легендарных мошенников пригодятся вам во время переговоров Бизнес-коуч Мэтт Абрахамс:  не пытайтесь выступать «правильно» Словарик диктатора: какие 6 фраз выдадут авторитарного управленца «Анти-тайм-менеджмент»: как научиться все успевать Спасение топ-менеджера: 10 приемов для ответа на каверзные вопросы

ЧИТАТЬ ТАКЖЕ:  Росстат оценил замедление экономики в третьем квартале

Управляющий директор Форума британских пабов Ян Касс рассказал, что британцы не спешат заполнять пробелы в индустрии, несмотря на высокий спрос персонала. Он также заявил о невозможности для большинства пабов увеличить зарплату для сотрудников и призвал ослабить ограничения.

«Миграция— не единственный способ заполнить вакансии, поэтому то, что произойдет, будет зависеть от реакции бизнеса,— заявил исследователь из Оксфордского университета Бен Бриндл.— Теоретически они моглибы повысить заработную плату, чтобы привлечь домашнюю прислугу или автоматизировать производство, но в некоторых случаях эти варианты неосуществимы».

В то же время исполнительный директор торговой организации UKHospitality Кейт Николс утверждает, что индустрия гостеприимства«упорно работает над тем, чтобы стать более привлекательной для людей, и за последний год зарплаты выросли в среднем на 13%».

ЧИТАТЬ ТАКЖЕ:  Путин назвал продуктивной встречу с делегациями из Африки по Украине

Поделиться Поделиться Вконтакте Одноклассники Telegram

РБК в Telegram

На связи с проверенными новостями

В Британии увидели проблемы для бизнеса в миграционной политике Сунака

Как выглядят бомбоубежища в Белгороде. Фото

В Британии увидели проблемы для бизнеса в миграционной политике Сунака

Microsoft обвинила российских хакеров в краже электронной почты и документов

В Британии увидели проблемы для бизнеса в миграционной политике Сунака

7 главных автоновинок, которые скоро появятся в России. Фото и подробности

В Британии увидели проблемы для бизнеса в миграционной политике Сунака

Что за год подорожало и подешевело больше всего. Инфографика

В Британии увидели проблемы для бизнеса в миграционной политике Сунака

Вставную челюстьЧерчилля выставили на аукцион

В Британии увидели проблемы для бизнеса в миграционной политике Сунака

Здание сгоревшего склада Wildberries не было застраховано. Подробности

В Британии увидели проблемы для бизнеса в миграционной политике Сунака

На горнолыжном курорте в Подмосковье сломался подъемник. Видео

В Британии увидели проблемы для бизнеса в миграционной политике Сунака

Пассажирский самолет аварийно приземлился на шоссе. Фото

В Британии увидели проблемы для бизнеса в миграционной политике Сунака

«Германия – усталый человек после короткой ночи». Министр финансов – об экономике

Авторы Теги У метро и МЦК: новые дома с лучшей транспортной доступностью

В Британии увидели проблемы для бизнеса в миграционной политике Сунака