Работодатели рассказали, каких сотрудников чаще оставляют на удаленке У программистов больше всего шансов остаться на удаленке, но освободить от необходимости ездить в офис могут даже инженеров
Почти четверть менеджеров по персоналу сообщили, что в их компаниях есть переведенные на удаленку сотрудники, следует из опроса SuperJob. Чаще всего на дистанционную работу переводят IT-специалистов.
Опрос проводился с 17 по 28 сентября, в нем принимали участие сотрудники кадровых служб. Ответы дали более тысячи респондентов из 162 населенных пунктов.
«Айтишников» на удаленку перевели 24% компаний, в которых сохраняется возможность дистанционной работы. После них на удаленкучаще всего переводят бухгалтеров (21% случаев) и специалистов по продажам (18%). Весь офисный персонал перевели на дистанционную занятость 11% работодателей. Кадровую службу— 10%, в8% компаний на удаленке работают снабженцы. По 7% работодателей перевели на домашний режим работы инженеров и логистов.
Чаще всего о переводе сотрудников на удаленку кадровики сообщали в мае прошлого года (59% опрошенных) и в декабре (51%).
В начале сентября министр труда и социальной защиты Антон Котяков сообщил, что на удаленке в России трудятся от 2,8 до 3 млн человек.
В июле сервис «Работа.ру» провел исследование, согласно которому россиян, работающих только на удаленке, к тому моменту осталось 11%. Еще 6% респондентов рассказывали, что работают в гибридном формате, чередуя работу из дома с офисом. 83% участников исследования рассказали, что трудятся в офлайн-формате.
Читайте на РБК Pro
Почему топ-менеджеры хотят, но боятся стать дауншифтерами
Российские компании разочаровались в методах Agile. Почему это произошло
Рекордные цены на газ в Европе стали угрозой для рынка продовольствия
Почему грядущее повышение ставок в США почти не взволновало рынки
Георгий Тадтаев Подпишись на YouTube РБК Прямые эфиры, видео и записи передач на нашем YouTube канале
