Компании рассказали, как планируют проводить летние корпоративы

0
59

Компании рассказали, как планируют проводить летние корпоративы Superjob: летние корпоративы проведут 29% компаний, большинство планирует выезд на природу Большинство компаний собираются проводить летние корпоративы на природе или устраивать спортивные соревнования

Компании рассказали, как планируют проводить летние корпоративы

В этом году устраивать летние корпоративы собираются почти треть (29%) российских компаний, следует из данных опроса Superjob (есть у РБК). Опрос был проведен 20 марта— 7 апреля, в нем участвовали представители 1 тыс. предприятий и организаций из всех округов страны.

ЧИТАТЬ ТАКЖЕ:  Власти Литвы пообещали по €300 мигрантам за согласие вернуться на родину

В прошлом году корпоративы летом проводили 21% компаний. Это меньше, чем в коронавирусном 2021-м (25%).

Самым популярным форматом участники опроса назвали выезд на природу; некоторые организации проведут спортивные соревнования, например, лазертаг или футбольный матч. Чаще всего поводами для корпоратива летом становятся профессиональные праздники и дни рождения компаний, сообщает Superjob.

Компании рассказали, как планируют проводить летние корпоративы

Уложиться в прошлогодний бюджет рассчитывают 39% предприятий, которые устраивали корпоративы в прошлом году. 19% собираются потратить больше, еще 10%— снизить расходы на мероприятие.

Что касается новогодних корпоративов, по данным «Коммерсанта», осенью 2022 года от их проведения отказались 70% организаций, которые ранее планировали праздничные мероприятия для сотрудников и клиентов. Решение было принято «из-за несвоевременности развлекательных мероприятий» в связи с продолжающимися военными действиями на Украине и частичной мобилизацией.

ЧИТАТЬ ТАКЖЕ:  Россия продлила сокращение экспорта нефти до конца года

В Национальной ассоциации организаторов мероприятий сообщили РБК, что компании сократили бюджеты на организацию новогодних корпоративов в среднем на 20% к прошлогодним уровням.

Читайте на РБК Pro Netflix против Disney: кто выживет на сжимающемся рынке видеостриминга Вина управленцев: как Япония уступила место второй экономики мира Китаю Что спрашивают на собеседовании в ИТ: 6 нестандартных вопросов рекрутеров Как гендиректор Adidas превратил компанию в аутсайдера — The Economist Авторы Теги Как это вас касается

Разбираемся в рассылке

Компании рассказали, как планируют проводить летние корпоративы