Глава HeadHunter рассказал о двух сценариях развития безработицы Глава HeadHunter Михаил Жуков спрогнозировал безработицу в России на уровне 2009 года Глава HeadHunter Михаил Жуков в интервью РБК рассказал о двух сценариях развития ситуации с безработицей. В худшем случае она вырастет до уровня 2009 года. К концу лета в России должен сформироваться новый рынок труда
Михаил Жуков
После начала специальной операции на Украине уровень безработицы в России может подняться примерно до 5,7–7,5%, что будет соответствовать показателю 2009 года, когда она достигла отметки 7,8%. Такой прогноз в интервью РБК озвучил гендиректор HeadHunter Михаил Жуков.
«В новейшей истории страны было несколько всплесков безработицы: 1998 год— исторический максимум, затем 2009-й, 2015-й, 2020-й. К февралю этого года у нас был исторический минимум— 4,1%, это дополнительный фактор, который может демпфировать ситуацию с самым неблагоприятным развитием экономики»,— отметил Жуков.
В августе 2009 года Росстат сообщал, что уровень безработицы достиг 7,8%, что было на 2 процентных пункта выше августа 2008 года. Количество безработных тогда достигло 6 млн человек.
По мнению Жукова, ситуация с безработицей может развиваться по двум сценариям. Первый предполагает краткосрочный всплеск безработицы и потом— резкое падение до определенного уровня, второй— резкий всплеск и снижение до небольшого значения в размере 6,5%. При этом глава HeadHunter считает, что «людей если и будут увольнять, то крайне неохотно и вынужденно». «Чаще это будет [отправка в] простой, плюс меры поддержки со стороны государства. Это будет секторальная и не одномоментная безработица, и мы должны быть готовыми, что в разных отраслях ситуация тоже будет заметно отличаться, как следствие— переток людей между сферами. Следовательно, нужно быть готовыми к переподготовке людей из других отраслей»,— рассказал Михаил Жуков.
После начала специальной операции на Украине ряд иностранных компаний заявил сначала о прекращении своей деятельности в России. Среди них IKEA и H&M, Apple и др. Ряд компаний, в том числе американские Accenture и Deloitte, европейские Nokia и Ericsson заявили о полном уходе из страны.
В середине марта мэр Москвы Сергей Собянин заявлял, что около 300 иностранных компаний приостановили работу из общего числа в несколько тысяч. По словам Собянина, для решения проблемы с увольнением сотрудников из иностранных компаний был создан специализированный центр, который одновременно работает с уходящими с рынка компаниями и кадровыми центрами столичных предприятий.
Читайте на РБК Pro Pro
Как экспорт газа за рубли повлияет на инвесторов: мнения аналитиков Статьи Pro
Рассрочка от Apple: зачем компания конкурирует с банками и финтехом Статьи Pro
«Сбер», ВТБ и «Тинькофф»: что будет с акциями крупнейших банков Прогнозы Pro
Эти семь привычек руководителю надо взять под контроль Инструкции Pro
Как разработка хирургических инструментов сделала иммигранта миллиардером Статьи Pro x The Economist
Гремучая смесь: какие факторы говорят о неминуемой рецессии Статьи Pro
Срочные меры ИТ-поддержки: что делать российским компаниям прямо сейчас Инструкции Pro
Как «Asos 90-х» стал самым скоропостижным провалом эры доткомов Статьи
Власти еще в начале марта начали обсуждать меры поддержки рынка труда и населения, в том числе возможность организации временных работ на срок до трех месяцев, выплат работникам с неполной занятостью и зарплатой ниже минимального размера оплаты труда, организации профессионального переобучения примерно для 200 тыс. человек.
Михаил Жуков в интервью РБК отметил, что новый рынок труда с учетом экономического состояния страны должен сформироваться в России к концу лета в России. «На мой взгляд, до конца лета бессмысленно говорить о том, как будет развиваться ситуация. Все пытаются определиться с пониманием будущей конфигурации экономики»,— пояснил он.
Тимофей Корнев,
Анна Балашова Подпишись на Telegram РБК Будьте в курсе последних новостей даже в условиях блокировок
