Эксперты оценили причины возникновения у россиян стресса на работе «Работа.ру»: чаще всего стресс на работе возникает из-за накопленной усталости Накопленная усталость у россиян — основная причина для стресса, который вызывает работа. Только 6% стрессуют из-за невыполнимых показателей оценки труда
Самая частая причина стресса на работе— накопленная усталость, от которой страдают почти половина россиян, на втором месте излишняя многозадачность. Это показало исследование, проведенное сервисом «Работа.ру».
В исследовании приняли участие более 7000 пользователей сервиса из всех регионов России, экономически активные люди старше 18 лет. Опрос проводился в феврале 2022 года.
47% заявили, что чаще всего испытывают стресс из-за накопленной усталости. Треть опрошенных (33%) рассказали, что у них на работе большое количество задач. Еще 23% участников исследования стрессуют из-за состояния здоровья, а по 22% отметили токсичную атмосферу в коллективе или давление со стороны начальства.
По 19% в числе причин стресса называли проблемы в личной жизни или в семье, либо недостаток ресурсов на работе. 11% жалуются на безответственных подчиненных, 9%— на недостаток бюджета на проекты,и по 6% — плохие отношения с коллегами и невыполнимые KPI.
В среднем респонденты по России оценили собственный стресс на 6 баллов из 10, где где 1 — стресс совсем не ощущается, а 10 — уровень стресса на грани выгорания. При этом мужчины оценивают уровень стресса на 5 баллов, женщины — на 6.
Более половины опрошенных (53%) оценили уровень стресса от 1 до 5 баллов. 15% участников исследования отметили, что совсем не ощущают стресса. 6% оценили негативные эмоции от работы в 2 балла, 7% — в 3 балла, 5% — в 4 балла. каждый пятый опрошенный житель России оценил стресс ровно в 5 баллов.
5% респондентов поставили стрессу 6 баллов, 9% — 7 баллов, 10% — 8 баллов, 8% — 9 баллов. 15% участников исследования оценили собственный уровень стресса в «десятку».
Читайте на РБК Pro
Грядет «великое увольнение». Какой выход нашли компании — Fast Company
Пять налоговых схем, в которые точно не стоит ввязываться в 2022 году
Что произошло с бизнесом основателя «Обуви России»: от IPO до дефолта
Как начинавший рабочим американец сделал $6 млрд на производстве мебели
В проведенном в ноябре исследовании сервисаSuperjob уровень ежедневного стресса на работе оценили как высокий или очень высокий 37% участников.При этом среди тех, кто любит свою работу, высокий и очень высокий уровень стресса переживают на ней 27% опрошенных. А среди тех, кто не любит свой способ заработка, их доля достигла 60%.
Антон Фейнберг,
Георгий Тадтаев Подпишись на Twitter РБК Получайте новости быстрее всех
