Большинство работодателей с оптимизмом оценили перспективы в 2025 году

0
25

Большинство работодателей с оптимизмом оценили перспективы в 2025 году hh.ru: 30% работодателей позитивно оценивают перспективы бизнеса в 2025 году Чаще всего позитивные прогнозы о перспективах бизнеса делают представители отраслей гостиничных услуг, общепита и розничной торговли. Негативные оценки характерны для тех, кто занимается логистикой и строительством

Большинство работодателей с оптимизмом оценили перспективы в 2025 году

Большинство российских компаний с оптимизмом или нейтрально оценивают свое положение на рынке в 2025 году, следует из данных опроса hh.ru (есть у РБК). Опрос был проведен в ноябре-декабре 2024 года среди 1362 целевых работодателей.

По мнению 30% работодателей, их бизнес имеет позитивные перспективы в наступившем году. Среди СЕО и собственников бизнеса такой точки зрения придерживаются 32% респондентов. Ее разделяют 24% руководителей отделов и подразделений, а также 40% HRD (топ-менеджеров, топ-менеджер, отвечающих за развитие кадровой политики компании).

ЧИТАТЬ ТАКЖЕ:  IT-компании оценили последствия 5-процентного налога на прибыль

На стабильную ситуацию рассчитывают 40% опрошенных компаний, а 25% работодателей опасаются, что нынешний год для их бизнеса сложится не лучшим образом. Негативные прогнозы делают 28% CEO и собственников, а среди руководителей отделов такого результата ждут 35% респондентов.

Большинство работодателей с оптимизмом оценили перспективы в 2025 году

Чаще всего позитивные оценки делают представители отрасли «Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг» (45%), «Розничная торговля» (35%), «Легкая промышленность» (32%), а негативные «Логистика» (30%) и «Строительство, недвижимость» (29%).

Увеличить затраты на персонал планируют 59% работодателей (среди них— гостиницы и общепит, тяжелая промышленность и розница, 7%— уменьшить. В еще 23% компаний эта статья расходов не изменится.

ЧИТАТЬ ТАКЖЕ:  Джина Хэкмена и его жену нашли мертвыми

Основной проблемой рынка труда в 2025 году большинство (76%) компаний считают дефицит человеческих ресурсов. Для борьбы с кадровым голодом они предлагают увеличивать бюджет на фонд оплаты труда (48%), использовать гибкие условия, например, удаленку и неполную занятость (38%), увеличить бюджет на нематериальную мотивацию (23%), а также на обучение, развитие и переквалификацию (21%).

Читайте РБК в Telegram.

Поделиться Поделиться Вконтакте Одноклассники Telegram

РБК в Telegram

На связи с проверенными новостями

Большинство работодателей с оптимизмом оценили перспективы в 2025 году

Нетаньяху объявил о начале «масштабной операции по искоренению терроризма»

Большинство работодателей с оптимизмом оценили перспективы в 2025 году

Отец баскетболиста Тимманазвал его самоубийство подстроенным

Большинство работодателей с оптимизмом оценили перспективы в 2025 году

Заболеваемость ОРВИ в России выросла на 29% за неделю

ЧИТАТЬ ТАКЖЕ:  Греф назвал недостаточными меры против падения курса рубля

Большинство работодателей с оптимизмом оценили перспективы в 2025 году

Маск ответил на обвинения из-за похожего на фашистское приветствие жеста

Большинство работодателей с оптимизмом оценили перспективы в 2025 году

ЦБ опустил официальный курс доллара ниже 100 рублей

Большинство работодателей с оптимизмом оценили перспективы в 2025 году

Платежная нагрузка на россиян по кредитам и займам выросла до рекордных значений

Большинство работодателей с оптимизмом оценили перспективы в 2025 году

В Москве перевели постановку на воинский учет в электронный вид

Большинство работодателей с оптимизмом оценили перспективы в 2025 году

Странная парочка: как винные эксперты сочетали дорогие вина и уличную еду

Большинство работодателей с оптимизмом оценили перспективы в 2025 году

Названы самые востребованные автомобили с пробегом

Большинство работодателей с оптимизмом оценили перспективы в 2025 году

Тренера клуба МХЛ отстранили за массовую драку

Большинство работодателей с оптимизмом оценили перспективы в 2025 году

Читайте РБК в Telegram! Подборканаших каналов

Авторы Теги Кто такие белые хакеры и как ими становятся

Большинство работодателей с оптимизмом оценили перспективы в 2025 году