Юрист предупредил о «шквале» судебных исков из-за отстранения непривитых сотрудников

0
36

Альфия Садекова

Юрист предупредил о «шквале» судебных исков из-за отстранения непривитых сотрудников

100% Виталий Белоусов/Р Р�Рђ «РќРѕРІРѕСЃС‚Рё»

Необходимо определить для каких сотрудников вакцинация является обязательной, Р° для каких – нет, иначе после 15 августа появится РѕРіСЂРѕРјРЅРѕРµ количество судебных РёСЃРєРѕРІ, заявил «Газете.RuВ» СЋСЂРёСЃС‚ Василий Воробьев.

Таким образом он прокомментировал заявление Роструда о праве работодателей отстранять сотрудников, отказывающихся от вакцинации без медицинских отводов, без сохранения заработной платы.

РџРѕ его мнению, требование Рѕ вакцинации должно касаться только сотрудников, «РЅР°РёР±РѕР»РµРµ подверженных инфицированию».

«Требование Рѕ вакцинации должно касаться РЅРµ абсолютно всех работников РЅР° всех должностях, Р° именно тех, Сѓ РєРѕРіРѕ наиболее высока вероятность инфицирования. Р’ основании актов главных санитарных врачей регионов должно быть четкое распределение, РЅР° каких должностях обязательна вакцинация, Р° РЅР° каких — необязательна. Насколько СЏ понимаю Рё насколько СЏ связывался СЃ нормативными документами, это еще РґРѕ конца РЅРµ продумано. Р’ общих же чертах деятельность РїРѕ отстранению РѕС‚ работы обоснована Рё законна», — отметил СЋСЂРёСЃС‚.

ЧИТАТЬ ТАКЖЕ:  В Москве задержан замглавы департамента Минпромторга Исаев

Воробьев считает, что при отсутствии четко прописанных в законах механизмов, ситуация с отстранением сотрудников может обернуться множеством судебных разбирательств.

«К 15 августа должны быть даны ориентиры законодательные. Р�наче РјС‹ столкнемся СЃ тем, что, либо будет шквал судебных РёСЃРєРѕРІ как СЃРѕ стороны работников, так Рё СЃРѕ стороны работодателей, либо обжалований действий проверяющих. Если будет жесткий контроль, РЅРѕ РЅРµ будет законодательной базы, будет РѕРіСЂРѕРјРЅРѕРµ количество судебных процессов», — заключил РѕРЅ.

Также, по словам Воробьева, если человек работает удаленно, то требование о вакцинации к нему не может быть применено, так как он не находится на территории работодателя.

ЧИТАТЬ ТАКЖЕ:  Хореограф группы Тутберидзе анонсировал новую программу Загитовой

Ранее в Федерации профсоюзов назвали законным отстранение непривитых сотрудников на удаленке.

Роструд заявил, что работодатель может отстранить от работы без сохранения зарплаты сотрудников, отказывающихся от вакцинации без уважительной причины. Ведомство ссылается в данном случае на 76-ю статью ТК. При этом работники на удаленке тоже должны прививаться от коронавируса, если в их регионе введена обязательная вакцинация.